Marc Fiedler - Marketingberatung, Training, Coaching




Dipl.-Ing. Marc Fiedler
Marketingberatung, Training, Coaching
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Messetraining

Auf jeder Messe sieht man es wieder: Morgens heizen Motivationstrainer dem Messepersonal mit lauter Musik und Schlachtrufen mächtig ein, aber schon mittags verblaßt das Lächeln und Besucher warten vergeblich auf kompetente Beratung.
Effektives Training kommt ohne Gebrüll aus und stammt von Menschen, die den anstrengenden Dienst am Messestand aus eigener Erfahrung kennen.

Training für Ihre Mitarbeiter am Messestand

Deshalb stellen Sie auf der Messe aus:
Messen sind ein geeigneter Ort für Ent­scheider, den Anbieter-Markt auf Herz und Nieren zu prüfen. Hier können Eigenschaften von Produkten und Dienstleistungen erlebt und nachvollzogen werden, die in keinem Prospekt und auf keiner Website ausreichend be­schrieben werden können. Im direkten Gespräch vis-à-vis werden hier Grundsteine für Geschäfte gelegt.

Der direkte Kontakt

Messen sind auch deshalb so beliebt, weil die Gespräche von Mensch zu Mensch geführt werden können. Geschäftliche Entscheidungen – das wissen wir alle – werden aus dem Bauch heraus getroffen. Hier spielt die „Chemie“ eine große Rolle.

Ist Ihr Personal fit?

Bedingt durch die Reizüberflutung einer Messe sind selbst interessierte Besucher unaufmerk­sam, leicht reizbar und schnell müde. Hier verlangt es ein besonders hohes Maß an Ein­fühlungsvermögen und Charisma. Wenn das Messepersonal ebenfalls müde ist, so laufen Sie Gefahr, daß der teure Messestand eher Ih­rem Image schadet, als daß er das Geschäft ankurbelt.
Auf solche extremen Situationen müssen Aus­steller vorbereitet sein. Und das kann man lernen.

Training

Ihr Personal wird Ihr Unternehmen auf der Messe sympathisch und kompetent repräsentieren. Krankheitsbedingte Ausfälle auf der Messe und im Anschluß werden deutlich reduziert. Die Mitarbeiter werden auch beim nächsten Mal gerne wieder dabei sein.

Training Teil 1 (Vorbereitung)

  • Auswahl unterschiedlicher Rollen der Mit­arbeiter für die Messezeit

  • Auswahl des Messeleiters und Stellvertre­ters aus dem Team

  • Gespräche über Wünsche und Befürch­tungen der Mitarbeiter

  • Festlegung von Zielen


Training Teil 2 (operative Handlungsempfehlungen)

  • Gesprächsführung

  • Besucher-Typen

  • Routine der Bearbeitung und Übergabe an Kollegen

  • Bewältigung von Streßsituationen

  • Verhalten am Messestand (Messe-Knigge)

  • „Fitneßplan“ (Ruhephasen, Ernährung, Vorbeugung von Atemwegserkrankungen)


Coaching vor Ort

  • kurzes Eröffnungsgespräch mit dem ge­samten Team zur Motivation

  • ständige Bestandsaufnahme, Ist-Soll-Ab­gleich vor Ort

  • abendliches Rekapitulieren des Tages, Ziele/Besonderheiten für den kommenden Tag besprechen

Nehmen Sie noch heute für ein unverbindliches Gespräch Kontakt zu mir auf.


 

 
 

 




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